常州DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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先進(jìn)正極材料開發(fā)工程師|常州英睿電子科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ¥15833-30000
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新型正極材料研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)指定新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃,搭建新產(chǎn)品試制環(huán)境和測(cè)試平臺(tái)以滿足生產(chǎn)和市場(chǎng)要求的新產(chǎn)品及其制造工藝條件;3、負(fù)責(zé)對(duì)材料或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)階段,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定;4
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高級(jí)研發(fā)經(jīng)理|蘇州力神能源科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ¥15000-30000
招聘優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員,技術(shù)研發(fā)為主
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研發(fā)專員(新材料研發(fā))|常州市建筑科學(xué)研究院集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-30 / ¥5000-9000
1.從事集團(tuán)建設(shè)工程、檢測(cè)方法和材料研發(fā)等相關(guān)工作;2.熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能及嚴(yán)瑾的數(shù)據(jù)分析能力;3.良好的人際溝通技巧、口頭表達(dá)能力及快速的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
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研發(fā)助理(儲(chǔ)能)|江蘇美淼環(huán)保科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-30 / ¥5000-9000
崗位職責(zé):1、輔助液流電池項(xiàng)目的研發(fā)工作,包括核心材料選型及優(yōu)化,電堆設(shè)計(jì),測(cè)試2、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、材料,化學(xué),機(jī)械,結(jié)構(gòu)等相關(guān)學(xué)科背景
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研發(fā)經(jīng)理|碳元科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-26 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品特點(diǎn),確定新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案,把控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)空調(diào)系統(tǒng)主要功能、部件的進(jìn)行設(shè)計(jì)選型、測(cè)試驗(yàn)證和綜合評(píng)估;2.負(fù)責(zé)樣機(jī)的整體性能測(cè)試,驗(yàn)證新產(chǎn)品各項(xiàng)性能指標(biāo),驗(yàn)證零部件選型
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特種涂層研發(fā)|溧陽(yáng)博林新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-25 / ¥3000-4500
職位描述:?進(jìn)行現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化工作?先進(jìn)的,環(huán)保型涂層與膠黏劑的新產(chǎn)品研發(fā)?實(shí)驗(yàn)室樣品的制作與使用工藝?根據(jù)開發(fā)和應(yīng)用要求與規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試?在實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)庫(kù)中記錄實(shí)驗(yàn)室工作您擁有的重要技能:?具有本科
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電子開發(fā)工程師|常州星宇車燈股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-18 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)車燈電子模組項(xiàng)目開發(fā)工作,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)整改推進(jìn),問(wèn)題點(diǎn)協(xié)調(diào)與溝通;3.項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管控,編制項(xiàng)目子計(jì)劃,按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目管理;4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目OTS報(bào)告制作,及
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攝像頭開發(fā)工程師|常州星宇車燈股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-18 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.車載攝像頭系統(tǒng)開發(fā);2.攝像頭驅(qū)動(dòng)開發(fā);3.攝像頭ISPTuning及圖像質(zhì)量評(píng)估。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)、通信類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);2、精通C/C++語(yǔ)言,扎實(shí)
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研發(fā)基地主管|智能制造龍城實(shí)驗(yàn)室
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-18 / ¥16666-25000
(1)工作職責(zé):①研發(fā)基地現(xiàn)場(chǎng)日常作業(yè)與管理工作②統(tǒng)籌研發(fā)基地現(xiàn)場(chǎng)的資源調(diào)配③研發(fā)基地設(shè)備操作人員管理④研發(fā)基地5S管理工作,維護(hù)良好有序的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境(2)任職要求:①本科及以上學(xué)歷②具有5年以上數(shù)控機(jī)
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硬件開發(fā)工程師|智能制造龍城實(shí)驗(yàn)室
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-18 / ¥16666-25000
(1)工作職責(zé):①智能制造系統(tǒng)硬件的開發(fā)、測(cè)試等工作②智能制造系統(tǒng)硬件的設(shè)計(jì)等其他工作(2)任職要求:①碩士研究生及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的可放寬至本科②精通模擬電路和數(shù)字電路
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智能制造系統(tǒng)研發(fā)PI|智能制造龍城實(shí)驗(yàn)室
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-18 / ¥33333-58333
(1)工作職責(zé):①智能制造系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)等工作②產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)與進(jìn)度管理③智能制造系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理(2)任職要求:①碩士研究生及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先②具有5年以上智能制造系統(tǒng)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)③熟悉
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高性能數(shù)控機(jī)床研發(fā)PI|智能制造龍城實(shí)驗(yàn)室
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-18 / ¥33333-58333
(1)工作職責(zé):①高性能數(shù)控機(jī)床規(guī)劃和設(shè)計(jì)研發(fā)②機(jī)床研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)與進(jìn)度管理③機(jī)床研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理(2)任職要求:①具有5年以上高性能數(shù)控機(jī)床研發(fā)經(jīng)驗(yàn)②有牽頭承擔(dān)高性能數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)③有較強(qiáng)的組織與
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產(chǎn)線研發(fā)總監(jiān)|常州銘賽機(jī)器人科技股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-18 / ¥20833-33333
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,并提交項(xiàng)目建議書;3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項(xiàng)目如期完成;4、進(jìn)
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Java開發(fā)工程師(A152100)|aac technologies holdings inc.
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-17 / ¥10000-20000
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)程序的相關(guān)研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)后端接口代碼的編寫;3、配合測(cè)試產(chǎn)品運(yùn)行情況并及時(shí)修復(fù)程序bug;4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的各種問(wèn)題;5、服從上級(jí)安排,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|開邁斯新能源科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-17 / ¥20000-40000
職能職責(zé):1-部門戰(zhàn)略與策劃:了解行業(yè)相關(guān)法規(guī)及硬件產(chǎn)品技術(shù)趨勢(shì),組織對(duì)客戶及公司內(nèi)部硬件產(chǎn)品需求的解讀,以支撐公司在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)需要;制定公司硬件產(chǎn)品的預(yù)研及開發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)劃,控制項(xiàng)目風(fēng)
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電池技術(shù)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理|惠州市家宏地產(chǎn)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-16 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1、電池效率提升及電池良率改善2、主導(dǎo)各制程站點(diǎn)的工藝配方開發(fā)3、協(xié)助解決車間異常盤查與客訴處理4、研發(fā)項(xiàng)目管理要求:1、本科/理工科學(xué)歷(7年以上經(jīng)驗(yàn)),碩士/理工科學(xué)歷(5年以上經(jīng)驗(yàn))2
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鋰電池正極材料研發(fā)|江蘇天鵬電源有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-16 / ¥20000-30000
崗位工作內(nèi)容:1.根據(jù)電芯開發(fā)清單,負(fù)責(zé)電芯及工藝、材料可行性分析并輸出電芯及材料開發(fā)計(jì)劃2.根據(jù)電芯開發(fā)要求清單(包含性能和制造),負(fù)責(zé)材料級(jí)別功能和安全設(shè)計(jì)3.根據(jù)材料設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)材料工藝設(shè)計(jì)及
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輔材開發(fā)工程師|溧陽(yáng)中科海鈉科技有限責(zé)任公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-16 / ¥20000-30000
工作職責(zé)1.管理輔材新樣品需求,并組織需求評(píng)審2.編訂輔材驗(yàn)證方案,編寫報(bào)告并組織評(píng)審3.參與供應(yīng)商審核,組織技術(shù)交流4.協(xié)助處理輔材來(lái)料異常、制程異常及客訴5.編定輔材技術(shù)規(guī)格書6.撰寫專利交底書7
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|江蘇德速智能機(jī)械股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-15 / ¥20000-20000
【職位亮點(diǎn)】:綜合工資+研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金+專利獎(jiǎng)【職責(zé)描述】:1、全面主持技術(shù)中心工作,參與制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;2、負(fù)責(zé)公司機(jī)床、刀庫(kù)等功能部件等現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)工作,與生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售等部門
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研發(fā)助理(急聘)|新??萍技瘓F(tuán)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-15 / ¥6000-7000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)資料輔助編寫及技術(shù)部資料整理收、發(fā)和歸檔;2、負(fù)責(zé)研發(fā)樣品單以及試產(chǎn)單下單,研發(fā)物料的樣品單式樣安排以及跟進(jìn),樣品測(cè)量;3、規(guī)范物料編碼,并負(fù)責(zé)新物料編碼的申請(qǐng);4、根據(jù)研發(fā)
- 全國(guó)DSP開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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找工易常州DSP開發(fā)招聘頻道為您提供常州DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量常州DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系常州DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職常州DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
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