2023.07.28 發(fā)布
招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā))五險(xiǎn)一金、員工食堂
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  • 南昌
  • 本科
  • 5-10年
  • 1人
  • 性別不限
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職位描述:
職位福利:五險(xiǎn)一金、午休2小時(shí)、員工食堂、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)休、定期團(tuán)建、定期體檢、專業(yè)及晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能提升獎(jiǎng)勵(lì)
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);
2、 提出招商管理思想、招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位、確定、調(diào)整招商方案;
4、 跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,并及時(shí)反饋商管系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)班子,滾動(dòng)修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、 參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位、參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評(píng)審;
6、通過(guò)行業(yè)特征的分析,制定行業(yè)分析報(bào)告,為行業(yè)性招商奠定基礎(chǔ);
7、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作,對(duì)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
8、 完成項(xiàng)目租金測(cè)算,費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅⑦_(dá)成招商指標(biāo);
9、 負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟宗和策略調(diào)整;
10、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查,完成每年的商戶汰換計(jì)劃,規(guī)范商戶裝修形象;

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);
2、同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)3個(gè)以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、從事商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的商家渠道及媒體運(yùn)營(yíng)資源;

5、具有良好的商業(yè)招商統(tǒng)籌管理能力。包括商業(yè)定位、招商策略、招商組織、開(kāi)業(yè)籌備、商管運(yùn)營(yíng)全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)核算及溝通談判和資源整合能力。

上班地址:-江西-南昌-江南出行(總部)

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江西欣農(nóng)宗禾農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)有限公司

南昌國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品交易中心:項(xiàng)目總占地面積約960畝,總建筑面積約100萬(wàn)m\u0027,計(jì)劃總投資55億元。南昌國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品交易中心將以建設(shè)規(guī)?;?、專業(yè)化、數(shù)字化的集農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易集散、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流、涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)

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45000 /月

來(lái)自最近一年2份樣本數(shù)據(jù)

最低工資: 20000 /月

最高工資: 80000 /月

804.3%

南昌地區(qū)

平均工資比

560.1%

全國(guó)地區(qū)

平均工資比

數(shù)據(jù)源于找工易用戶,更新于2025-6-30

公司平均工資,取自該公司更新時(shí)間一年內(nèi)員工發(fā)布的工資信息,僅供參考。

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