崗位職責(zé)

1、理解人力需求并系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)人力系統(tǒng)實(shí)施落地。

2、管理人力相關(guān)系統(tǒng)的項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度和范圍，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目實(shí)施成果。

3、負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)上線后運(yùn)營工作，保障人力業(yè)務(wù)流程運(yùn)營的連續(xù)性與合規(guī)性。



任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)

2、具備6年以上HR系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，深入理解人力資源的業(yè)務(wù)。

3、熟悉SAP HR系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施，可以獨(dú)立完成需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置和測試、用戶培訓(xùn)等工作。

4、具有優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的能力，較強(qiáng)的抗壓能力和良好的身體素質(zhì)。

上班地址：-北京-李寧中心