2025年找銷售工程師工作有什么要求?
2025年銷售工程師崗位職責(zé)
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2025年銷售工程師工作內(nèi)容:
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1.全面掌握區(qū)域的市場情況,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟環(huán)境、競爭對手、當(dāng)?shù)乜蛻舻那闆r; 2.負責(zé)所管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售策劃以及具體的銷售工作; 3.協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作; 4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍; 5.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流; 6.對其他銷售人員在產(chǎn)品知識、市場開發(fā)方面進行指導(dǎo)、培訓(xùn);
2025年銷售工程師工作要求:
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1.市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備一定的技術(shù)背景,對產(chǎn)品行業(yè)有充分的了解,熟悉產(chǎn)品知識; 4.具備優(yōu)秀的語言表達能力; 5.具備良好的判斷能力,能根據(jù)實際情況作出正確的判斷; 6.具備良好的溝通能力和人際交往能力,從在溝通交流中獲得自己想要的信息; 7.熱愛銷售崗位,工作認真負責(zé),具有團隊精神。
2025年銷售工程師任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
崗位職責(zé):1、開發(fā)金屬維護系統(tǒng)類工程項目信息,跟蹤及維護銷售渠道;2、參加工程項目的投標活動,完成年度銷售指標;3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加工程項目銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、造價等相關(guān)建筑類專業(yè)2、兩年以上工程銷售經(jīng)驗,或鋼結(jié)構(gòu)級板材建材等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者;3、反應(yīng)敏捷、綜合素質(zhì)較好,立志于工程類銷售;4、良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通、承受壓力的能力;職位福利:通訊補助、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假職位亮點:上市公司
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要求B:
工作職責(zé):運作銷售項目,圍繞核心代理商組織開展營銷活動,確保負責(zé)的核心代理商銷售目標、市場目標得以實現(xiàn)。任職資格:1、***??萍耙陨蠈W(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;2、有ICT領(lǐng)域銷售/技術(shù)支持/售前等經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有一定的市場思維,對市場運作及理解到位,能敏銳把握機會點;4、抗壓能力強,有較強的進取意識;5、能接受周邊地市出差的工作性質(zhì),能接受在家辦公優(yōu)先;6、形象好,氣質(zhì)佳。提供的待遇:1、無責(zé)底薪5-6K,享有月度、年度獎金,入職第一年表現(xiàn)優(yōu)秀者年收入10-15W;2、入職購買五險一金;3、入職后深圳總部統(tǒng)一進行系統(tǒng)化培訓(xùn);4、差旅費實報實銷,享受出差補貼職位福利:五險一金
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥10371 ¥10371
前臺的工資區(qū)間在10k-15k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占45%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
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