2025年廠長崗位職責

廠長的職責： 1、 貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和規(guī)章，指定并實施廠的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。 2、 向企業(yè)內(nèi)部傳達顧客要求和法律、法規(guī)的重要性，負責《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品衛(wèi)生法》在本廠的貫徹實施。 3、 負責本廠質(zhì)量管理體系的建立、實施，組織質(zhì)量職能質(zhì)量管理體系文件、制度的編制和實施，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況。 4、 負責處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量有關的問題，對產(chǎn)品最終質(zhì)量負全責。 5、 提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進的需求。 6、 代表本廠就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進行聯(lián)系。 7、 負責解決生產(chǎn)過程中的技術問題和生產(chǎn)工藝的改進； 8、 負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)鑒定，提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃； 9、 負責質(zhì)檢部門下屬人員的年度考核、考評工作。

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

男性，50歲以下，大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；8年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上軋鋼設備管理工作經(jīng)驗，精通軋鋼設備運行、設備管理等管理工作。

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