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東莞高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)文員|東莞米聚科技有限公司

學歷不限/ 3年以上 2024-01-18/ ￥4000-5000

崗位職責：1.負責整理收集樣品項目的資料及歸檔，做簡單的樣品測試；2.懂得Bom、對電子產品有了解更好；3.熟練運用excel、wd、CAD等辦公軟件；4.完成領導分配的其他工作任務。任職要求：1.1年以上相關文職工作經驗；2.18-38歲，工作認真、有責任心、溝通能力良好、服從管理者優(yōu)先；

ATS開發(fā)工程師(J12169)|東莞市夢茶茶餐飲管理有限公司

學歷不限/ 1年以上 2024-01-18/ ￥6000-7000

工作職責嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻任職資格子咯咯咯咯咯553

研發(fā)總監(jiān)|東莞市金恒晟新材料科技有限公司

學歷不限/ 3年以上 2024-01-17/ ￥20000-30000

該職位所屬研發(fā)部【崗位職責】1、負責硅膠或丙烯酸壓敏膠等新產品、新材料的實驗室階段的開發(fā)、結構設計、材料匹配、制程工藝設計等工作；2、負責跟進新材料在產品上應用，進行相應試驗、測試和設計，并建立和改善標準；3、負責推動新產品、新材料導入，并對其性能及質量進行評估；4、量產產品分析和解決品質和過程異常，制定和落實糾正預防措施；5、針對現(xiàn)有產品進行原材料市場調研，關注國內外功能性材料的研發(fā)進展，并積極

方便面味道研發(fā)|廣東七寶一丁食品有限公司

學歷不限/ 5年以上 2024-01-17/ ￥6000-8000

職位類別：食品/飲料研發(fā)主要為油炸方便面研究和開發(fā)新的味道風味和新的產品類型

研發(fā)助理|東莞市欣榮天麗科技實業(yè)有限公司

學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-17/ ￥5000-6000

職位類別：食品/飲料研發(fā)崗位職責：1、負責技術性文件的編號、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作；2、協(xié)助部門研發(fā)經理分配的工作；3、其他部門相關工作。任職要求1、食品科學、化學專業(yè)或工程專業(yè)，本科及以上文化，應屆畢業(yè)生亦可。（經驗豐富，可放寬至大專學歷）2、年齡20-30歲，有保密意識。3、思路清晰，好學，積極主動，認真負責。工作地點：東莞市虎門鎮(zhèn)懷德懷豐路7號

高級花式開發(fā)工程師|東莞聯(lián)達毛紡有限公司

學歷不限/ 5年以上 2024-01-17/ ￥10000-15000

職位類別：其它服裝/紡織類崗位職責：1、負責花式紗線開發(fā)的生產跟蹤，問題反饋及評估分析報告；2、協(xié)助開發(fā)新品種，編制開發(fā)產品工藝單；3、協(xié)調與生產部門之間溝通；4、開發(fā)產品標準化。任職要求：1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，紡織工程等相關專業(yè)；2、具有五年或以上花式紗線開發(fā)工作經驗；3、吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新；4、無紡織行業(yè)花式紗線開發(fā)經驗勿投，謝謝！工資結構：基本工資50%+績效KPI50%

風扇研發(fā)經理|東莞市依文電子有限公司

學歷不限/ 3年以上 2024-01-17/ ￥20000-30000

該職位所屬風扇部崗位職責1、主導電競電腦RGB風扇/服務器風扇/車用風扇結構開發(fā)和品質控制。崗位要求:1、熟悉風扇/散熱行業(yè)及市場,能獨立主導電競電腦RGB風扇/服務器風扇/車用風扇及散熱器開發(fā),2、負責研發(fā)全周期的項目管理,負責風扇結構設計、電子設計、模具設計的評審,3、負責風扇品質相關標準的制定,可靠性驗證的實施,4、熟悉DC風扇相關行業(yè)標準和安規(guī)標準.36831900-97|17048285

開發(fā)工程師|東莞瀚凌電子有限公司

學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-17/ ￥7000-8000

該職位所屬開發(fā)部1.售前技術支持，為客戶提供產品咨詢，技術解決方案等2.解決客戶產品在應用中的技術問題3.協(xié)助公司的各項管理制度4.遵守公司的各項管理制度5.與其他部門有關工作配合良好36831900-97|17048247321756.積極主動完成領導交辦的其它工作

pack研發(fā)總監(jiān)|東莞力朗電池科技有限公司

學歷不限/ 5年以上 2024-01-17/ ￥20000-30000

職位介紹1．依據(jù)公司年度規(guī)劃或階段規(guī)劃完成本部門相關規(guī)劃制定、實施、監(jiān)督；2．部門體系文件的編制、優(yōu)化；3．部門人員架構建設、職責制定；4．主導項目開發(fā)策劃、評審、驗證、確認；5．部門人員的考核、教育、提升及轉職評估、申請及相關工作安排；6．生產技術的培訓、指導與支持；7．公司內部相關部門的溝通、協(xié)作及外部技術的引進；8．對市場及公司內各部門提供技術支持；9．主導完成相關相關專利技術申報；10．主

電芯研發(fā)總監(jiān)|東莞力朗電池科技有限公司

學歷不限/ 5年以上 2024-01-17/ ￥30000-40000

一、主要職責：1、完善公司電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進行2、組織電芯新產品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計劃的制定3、主導電芯產品的應用研究開發(fā)4、組織電芯新產品的試產及導入工作5、指導電芯產品自動化產線改良6、推動部門的技術創(chuàng)新活動工作，不斷提高公司產品的競爭力7、把握行業(yè)內的最新技術成果及其發(fā)展趨勢，整合外部資源8、培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的技術研發(fā)人才隊伍二、任職要求：1、年齡

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