合肥DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類(lèi)
- 福利類(lèi)
- 培訓(xùn)類(lèi)
- 活動(dòng)類(lèi)
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內(nèi)飾車(chē)燈開(kāi)發(fā)工程師|河北艾福億維新能源科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-24 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1。領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)飾燈具部分和系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間安排和最終的部分級(jí)和系統(tǒng)級(jí)SOP的發(fā)布。2.項(xiàng)目成本控制(包括開(kāi)發(fā)成本/零部件材料成本等)3.全面負(fù)責(zé)車(chē)燈配件,并與整車(chē)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起工作(
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開(kāi)發(fā)工程師|安徽愛(ài)學(xué)堂教育科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-24 / ¥9000以上
應(yīng)聘要求:專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程相關(guān)即可1.具備良好編程思想,熟練掌握Spring、SpringBoot等后端框架或Vue、Angular等前端框架,了解MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)。2.具有比較強(qiáng)的問(wèn)
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研發(fā)技術(shù)(電氣類(lèi))|合肥和安機(jī)械制造有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-24 / ¥8500以上
電氣類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)
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研發(fā)技術(shù)(軟件)|合肥和安機(jī)械制造有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥8500以上
電氣類(lèi)(軟件方向)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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軟件開(kāi)發(fā)|綿陽(yáng)澤軟科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥5000以上
軟件開(kāi)發(fā)
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組件研發(fā)BIPV經(jīng)理|合肥協(xié)鑫集成新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥20000-20000
本職概述:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)BIPV組件新產(chǎn)品,組織人力攻關(guān)并建立新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,對(duì)組件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行協(xié)調(diào)把關(guān)并推動(dòng)節(jié)點(diǎn)控制,推動(dòng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),驗(yàn)證,定型,認(rèn)證,量產(chǎn)的進(jìn)度和把關(guān).1.)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期
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廢氣治理產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|中科新天地(合肥)環(huán)??萍加邢薰?/a>
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥30000-40000
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定大氣治理技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。2.圍繞技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā),規(guī)劃部門(mén)組織架構(gòu),設(shè)置合適的崗位和匹配專(zhuān)業(yè)要求。3.了解行業(yè)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求,
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C#開(kāi)發(fā)工程師|科威爾技術(shù)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥8000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的delPHI上位機(jī)系統(tǒng)的軟件代碼開(kāi)發(fā),熟練Modbus,RS485,RS232,以太網(wǎng),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的軟件調(diào)試和維護(hù);3、配合客戶完成特殊應(yīng)用開(kāi)發(fā);4、配合項(xiàng)
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研發(fā)經(jīng)理-巢湖|融捷股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥20000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及過(guò)程實(shí)施;2.公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化;3.公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;4.組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);5.
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研發(fā)總監(jiān)(鋰電正極材料)-合肥|融捷股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥20000-40000
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心規(guī)劃與建設(shè),建立健全高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和工作體系;2.負(fù)責(zé)公司磷酸鐵鋰、鈷酸鋰、三元材料、錳酸鋰等鋰離子電池正極材料研發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)的孵化,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工
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供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師|華霆(合肥)動(dòng)力技術(shù)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥8000-10000
職責(zé)描述:1、掌握物料的生產(chǎn)工藝、成本測(cè)算方法;2、日常對(duì)各類(lèi)物料進(jìn)行成本分析,測(cè)算物料的合理價(jià)格(涉及加工件、電子件、電器件等);3、協(xié)同項(xiàng)目組產(chǎn)品開(kāi)發(fā),參與項(xiàng)目物料目標(biāo)成本測(cè)算,提出降成本方案;4
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硬件開(kāi)發(fā)工程師|安徽省城建設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥5000-10000
(1)崗位職責(zé):設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)相關(guān)硬件產(chǎn)品(2)任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.熟練掌握一款單片機(jī)平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā),具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)單片機(jī)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);3.熟練單片機(jī)編程,掌握keil等
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研發(fā)總監(jiān)|合肥晟泰克汽車(chē)電子股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥50000-80000
崗位職責(zé):1、建立并完善軟件研發(fā)平臺(tái)架構(gòu),提升軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;2、參與制定公司軟件開(kāi)發(fā)流程;3、協(xié)助相關(guān)產(chǎn)品的軟件持續(xù)改進(jìn);4、主持編制年度軟件研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;5、完成上級(jí)
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軟件研發(fā)經(jīng)理|安徽學(xué)業(yè)智能信息技術(shù)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥15833-25000
1.領(lǐng)導(dǎo)軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督;2.負(fù)責(zé)確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)按計(jì)劃交付高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品,并監(jiān)督軟件產(chǎn)品的質(zhì)量保證和測(cè)試活動(dòng);3.與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)商和確保產(chǎn)品滿足客戶需求;4.按照項(xiàng)目需
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嵌入式Linux開(kāi)發(fā)工程師(004155)(004275)|北京辰安科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥15000-22500
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能IPC嵌入式設(shè)備應(yīng)用功能模塊開(kāi)發(fā),調(diào)試;2、負(fù)責(zé)算法集成和音視頻相關(guān)組件庫(kù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā);3、協(xié)助解決信令服務(wù)、流媒體相關(guān)的問(wèn)題;4、協(xié)助硬件工程師進(jìn)行調(diào)試、測(cè)試;5、協(xié)助ISP工程
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機(jī)械研發(fā)經(jīng)理|合肥翼飛特電子科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥30000-50000
工作職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定每年度的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、項(xiàng)目立項(xiàng)等工作;3.統(tǒng)籌管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)人員,制定工作計(jì)劃及研發(fā)任務(wù);4.負(fù)責(zé)推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)工作的順利進(jìn)行,調(diào)配
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硬件開(kāi)發(fā)工程師|安徽興日智能科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥15000-30000
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),分析行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,原理圖設(shè)計(jì)及調(diào)試工作。任職要求:無(wú)線通信或電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;有RS485、TCP/IP、GPRS、433MHZ通訊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有讀
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專(zhuān)家(合肥瑞泰研發(fā)中心)|安徽通宇電子股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥25000-30000
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷(含第二學(xué)歷)、車(chē)輛、機(jī)械、電子等專(zhuān)業(yè);2.有汽車(chē)座椅產(chǎn)品或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)至少20年以上3.技能要求:①、對(duì)整椅、發(fā)泡、塑料件、骨架等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)人員;②.能
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EMS研發(fā)經(jīng)理|合肥原力眾合能源科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ¥20000-30000
1.負(fù)責(zé)EMS系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);2.組建團(tuán)隊(duì),完成硬件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)3.精通EMS的功能特性,能夠開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)控制策略4.有過(guò)硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)歷,可對(duì)接硬件開(kāi)發(fā)合作方,評(píng)審產(chǎn)品5.熟悉電力電子產(chǎn)品特性,有過(guò)相
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研發(fā)經(jīng)理|合肥中盛水務(wù)發(fā)展有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及技術(shù)研究方向;2、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)制定的各項(xiàng)開(kāi)發(fā)目標(biāo),確保無(wú)項(xiàng)目延期交付;3、指導(dǎo)和建議技術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向,組織牽頭
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